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As a company dedicated to the care of people, we have generated a corporate culture based on values such as commitment, responsibility, respect and effort,. These are values that our employees and our suppliers must share, that inspire our business model, and which we try to transmit to society. The areas of activity of CSR in Atenzia are
Liderar la definición del concepto “Bienestar” ofreciendo el mejor servicio profesional de asistencia a las personas que requieren apoyo, técnico y humano, para mantener una vida independiente y activa.
A través de un modelo de Atención centrada en la persona, preventivo, predictivo, integral y ubicuo ofrecemos servicios que permiten a las personas vulnerables permanecer en su entorno habitual, ampliar su autonomía más allá de su propio domicilio y mejorar su calidad de vida, por medio de programas de prevención, seguimiento e intervención sociosanitaria, proporcionando tranquilidad y seguridad a las personas usuarias y a su entorno. Un modelo de Atención Evolutiva que se adapta a las necesidades cambiantes del usuario.
Estos servicios se basan en el conocimiento de profesionales expertos y en el uso de tecnologías avanzadas para afrontar necesidades sociales como las derivadas del Envejecimiento, la Dependencia, la Violencia de Género, etc.
Atenzia persigue ser empresa de referencia y pionera en el desarrollo de servicios de atención a las personas para maximizar su percepción de Bienestar a través de la Innovación tecnológica y la Innovación Social. Atenzia entiende que en un futuro inmediato esta atención debe poder ser recibida tanto en el hogar como fuera de él, ofreciendo al usuario apoyo real en cualquier lugar y en cualquier momento para facilitarle una auténtica vida activa e independiente.
Desde nuestros inicios, como empresa dedicada a la atención a las personas, hemos generado una cultura empresarial basada en valores como:
Valores que deben cumplir nuestros/as empleados/as y nuestros proveedores y que intentamos transmitir a la sociedad.
Atenzia ha establecido la siguiente Política de calidad y medio ambiente:
Compromiso de Atenzia con la Sociedad
Enmfoque a cliente
Mejora continua
Equipo humano y valores
Dotación de recursos e innovación
The United Nations Global Compact is a voluntary initiative to encourage businesses worldwide to adopt sustainable and socially responsible policies through the implementation of ten principles based on human rights, labour standards, environment and anti-corruption.
Atenzia has been a member of the Spanish Network of the United Nations Compact since 2014 and a partner since 2016.
Being a member of the Global Compact means acceptance and commitment to the 10 principles of the agreement:
Equal opportunity plan
We have an equal opportunity plan in place since 2010, which includes an analysis of remuneration policy and is used to support equal opportunities
Sustainable Mobility
Atenzia has incorporated the first electric vehicles into its fleet to contribute to the reduction in the emission of polluting gases
Diversity Charter
Commitment to: equal opportunity, the right of all people to be included in the workplace and in society, regardless of their background.