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Como empresa dedicada a la atención a las personas, hemos generado una cultura empresarial basada en valores como el compromiso, la responsabilidad, el respeto y el esfuerzo, valores que deben cumplir nuestros empleados así como nuestros proveedores y que son los que inspiran nuestro modelo empresarial, que intentamos transmitir a la sociedad.Los ámbitos de actuación de la RSC en Atenzia son
El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
Atenzia pertenece desde 2014 a la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y desde 2016 en calidad de socios.
Ser socios del Global Compact supone la aceptación y compromiso con los 10 principios del pacto:
Plan de igualdad
Desde 2010 contamos con un plan de Igualdad dentro del cual se realiza un análisis de la política retributiva y se fomenta la igualdad de oportunidades
Movilidad Sostenible
Atenzia ha incorporado los primeros vehiculos eléctricos a su flota para contribuir a la reducción en la emisión de gases contaminantes
Charter de la Diversidad
Compromiso hacia: la igualdad, el derecho de inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad
