Atenzia, el valor de las personas
Conocimiento, experiencia y calidad humana
Como empresa dedicada a la atención a las personas, hemos generado una cultura empresarial basada en el compromiso, la responsabilidad, el respeto y el esfuerzo. Somos un equipo multidisciplinar de profesionales motivados por la dedicación a las personas. Trabajamos para usuarios en diferentes situaciones de vulnerabilidad, para sus nuevas necesidades y situaciones en los tiempos que vivimos como sociedad. Más de 900 expertos en bienestar sociosanitario que compartimos un mismo horizonte: desarrollar y hacer realidad un sistema de servicios de atención vanguardista, sostenible, inclusivo y universal. Nuestro equipo está integrado por psicólogos, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, enfermeras o médicos, entre otros.
Captación y gestión del talento
Incorporar talento a Atenzia supone una oportunidad para identificar y captar perfiles profesionales cuyos valores y principios sean coherentes y refuercen nuestra cultura. Se trata de integrar capacidades y habilidades nuevas que mejoren el bienestar de nuestros usuarios y el valor de nuestros servicios.
Aplicamos procesos de selección basados en competencias personales y profesionales para mantener alineados los valores de la organización y los de nuestros profesionales. El objetivo es captar y gestionar el talento más adecuado para el cumplimiento de nuestra misión.
Aprendizaje constante
Prestar un servicio para personas exige una dinámica de formación continua. Un proceso de adaptación y anticipación a los cambios que se producen en nuestra sociedad para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y clientes. Esta es la razón por la que la formación es una constante desde nuestros inicios.
Diseñamos una formación personalizada para cada profesional mediante encuestas para conocer de primera mano sus necesidades formativas, considerando su evaluación de desempeño anual para trazar su itinerario de aprendizaje constante. Estos tres factores combinados con el desarrollo personal y profesional son una garantía de éxito.
Conocimiento compartido
Estar a la vanguardia de las soluciones internas y externas nos lleva a compartir, a colaborar, a ser ágiles y dinámicos en nuestro estilo de resolver retos. La diversidad de visiones enriquece nuestro enfoque y se fomenta desde todos los ámbitos: forma parte de nuestra vocación de liderazgo. El trabajo en equipo favorece la cultura de grupo y la construcción de soluciones óptimas a retos complejos.
Este trabajo en equipo es posible gracias a los sistemas de conocimientos y procesos transversales compartidos. Allí donde alcanzamos la excelencia se prioriza compartir esos conocimientos con el resto de la organización.
Vocación y compromiso
Resulta vital que nuestros colaboradores compartan nuestro objetivo fundamental: estar comprometidos con las necesidades de las personas. La vocación, la entrega, el sentido de atención al usuario y a sus necesidades son valores claves que comparten todos los profesionales de Atenzia.
En Atenzia nos mueve la pasión por la vida
Si te mueve la idea de trabajar para que cualquier persona pueda vivir como quiera sin que su edad o situación sean una limitación, estaremos encantados de conocerte.
Busca entre nuestras vacantes qué perfiles se adecúan a tu potencial, escríbenos y nos pondremos en contacto contigo.
Enviar C.V.