Atenzia, el valor de les persones
Coneixement, experiència i qualitat humana
Com a empresa dedicada a l’atenció a les persones, hem generat una cultura empresarial basada en el compromís, la responsabilitat, el respecte i l’esforç. Som un equip multidisciplinari de professionals motivats per la dedicació a les persones. Treballem per a usuaris en diferents situacions de vulnerabilitat, per a les seves noves necessitats i situacions en els temps que vivim com a societat. Més de 900 experts en benestar sociosanitari que compartim un mateix horitzó: desenvolupar i fer realitat un sistema de serveis d’atenció d’avantguarda, sostenible, inclusiu i universal. El nostre equip està format per psicòlegs, treballadors socials, terapeutes ocupacionals, infermers i metges, entre d’altres.
Captació i gestió del talent
Incorporar talent a Atenzia suposa una oportunitat per identificar i captar perfils professionals els valors i principis dels quals siguin coherents i reforcin la nostra cultura. Es tracta d’integrar capacitats i habilitats noves que millorin el benestar dels nostres usuaris i el valor dels nostres serveis.
Apliquem processos de selecció basats en competències personals i professionals per mantenir alineats els valors de l’organització i els dels nostres professionals. L’objectiu és captar i gestionar el talent més adequat per al compliment de la nostra missió.
Aprenentatge constant
Prestar un servei per a persones exigeix una dinàmica de formació contínua. Un procés d’adaptació i anticipació als canvis que es produeixen a la nostra societat per satisfer les necessitats dels nostres usuaris i clients. Per aquest motiu, la formació és una constant des dels nostres inicis.
Dissenyem una formació personalitzada per a cada professional mitjançant enquestes per conèixer de primera mà les seves necessitats formatives, considerant la seva avaluació de rendiment per elaborar el seu itinerari d’aprenentatge constant. Aquests tres factors, combinats amb el desenvolupament personal i professional, són una garantia d’èxit.
Coneixement compartit
Estar a l’avantguarda de les solucions internes i externes ens porta a compartir, col·laborar, ser àgils i dinàmics en el nostre estil de resoldre reptes. La diversitat de visions enriqueix el nostre enfocament i es fomenta des de tots els àmbits: forma part de la nostra vocació de lideratge. El treball en equip afavoreix la cultura de grup i la construcció de solucions òptimes a reptes complexos.
Aquest treball en equip és possible gràcies als sistemes de coneixements i processos transversals compartits. Allà on assolim l’excel·lència, es prioritza compartir aquests coneixements amb la resta de l’organització.
Vocació i compromís
Resulta vital que els nostres col·laboradors comparteixin el nostre objectiu fonamental: estar compromesos amb les necessitats de les persones. La vocació, l’entrega, el sentit d’atenció a l’usuari i a les seves necessitats són valors essencials que comparteixen tots els professionals Atenzia.
A Atenzia ens mou la passió per la vida
Si et mou la idea de treballar perquè qualsevol persona pugui viure com vulgui sense que la seva edat o situació siguin una limitació, estarem encantats de conèixer-te.
Busca entre les nostres vacants quins perfils s'adeqüen al teu potencial, escriu-nos i ens posarem en contacte amb tu.
Envia el CV